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(Mainland China)
Jiangsu High Honor Int'l Supply Chain Co., Ltd.
Jiangsu High Honor Int'l Supply Chain Co., Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
≤24 h
Tasa de respuesta:
High
Tipo de empresa:
Fabricante, Exportador, Mayorista, Agente, Vendedor nacional, Vendedor en línea, Empresa comercial
Años con Global Sources:
1 año
Mercados de exportación:
Europa occidental
1 año
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Más de 10 años de experiencia en ropa profesional al aire libre
5 fábricas | 2 equipos del R & D | 400 trabajadores
Más de 10 años de experiencia en ropa al aire libre
Co. internacional Ltd de la cadena de suministro del alto honor de Jiangsu es una compañía con más de 10 años de experiencia en ropa al aire libre. Suministramos principalmente las chaquetas y los pantalones de los adultos y de los niños.
Cadena de suministro completa
Guiados por las necesidades de los clientes, el tiempo de producción más corto, la buena calidad y el precio competitivo, todas las actividades abarcadas en la cadena de suministro, desde la compra de materiales y accesorios hasta la etapa de producción y la entrega de productos finales a los usuarios finales, están totalmente bajo buen control.
OEM/ODM capacidades a la fuente nueva tela/estilos
Somos fuertes en el OEM, y podemos también proporcionar servicio del ODM. Podemos fuente nueva tela y adornos basados en los requisitos de los clientes para cumplir con las últimas tendencias.
Fábrica auditada por BSCI y Disney
Para su seguridad, todos nuestros productos son inspeccionados a través de los estándares AQL 2,5, con un buen control desde el inicio de la producción hasta la carga en el contenedor. Nuestras fábricas son BSCI-certificadas y han pasado las auditorías de Walmart y de Disney.
Exportando a Europa, norte y Suramérica, y Asia
Nuestra sólida base de fabricación, amplia gama de productos y empleados experimentados nos han recompensado con una sólida reputación y buenas relaciones comerciales con clientes de Europa, América del Norte y del Sur, Australia y Sudáfrica.
Póngase en contacto con nosotros ahora para aprender más sobre nosotros.
Información básica
Capitalización total
US$3,000,000 a 3,999,999
Año de creación
2011
Total de empleados
20 a 29
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$8,000,000 a 8,999,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
LUHTA ,KILLTEC ,ICEPEAK,DOWIN
Condiciones de pago
T/T L/C
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
LUHTA, KILLTEC, ICEPEAK, OVS, CNP, INTER SPORT
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
江苏汇泓国际供应链管理有限公司
Núm. de registro
91320191MABTFA6D7T
Dirección de registro de la empresa
南京市雨花台区软件大道109号4幢1210室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
3000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
8
Número de personal de producción
300 a 349
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
NA
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
Qianjin Road, Linquan County, Anhui, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Fácil de cargar, cerca del centro de carga
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Asegurar que los productos/servicios satisfagan las necesidades del cliente, los estándares de la industria y las regulaciones legales a través de la gestión científica, procesos estandarizados y la mejora continua. Nuestra misión es ganar la confianza de los clientes a través de la calidad y proporcionar garantías sólidas para el desarrollo sostenible de las empresas.
Procedimiento de control de calidad
El departamento se compone de un equipo profesional que incluye ingenieros de calidad, especialistas en sistemas e inspectores de calidad, con calificaciones de la industria. Competente en el uso de Minitab, sistema QMS, planificación de calidad APQP, análisis de medición MSA, con una tasa de defectos del producto de cero y una tasa de quejas del cliente de cero en los últimos tres años, recibiendo elogios unánimes de los clientes.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
Integramos la innovación, la durabilidad y el estilo para crear la última ropa al aire libre para los aventureros y los entusiastas de la naturaleza. Suministramos principalmente chaquetas y pantalones para adultos y niños.
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Room 1210, Building 4, 109 Software Avenue, Yuhuatai District, Nanjing
Fecha de constitución
2022/07/18
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Administrative Examination and Approval Bureau of Yuhuatai District, Nanjing Municipality
Número de registro
91320191MABTFA6D7T
Capital Autorizado
RMB10,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
WANG Xinyi
Alcance del negocio
Artículos generales: servicios de gestión de la cadena de suministro; ventas de textiles de punto y materias primas; ventas de textiles de punto; venta al por menor de ropa y prendas de vestir; ventas de accesorios de ropa; ventas de software; software y servicios relacionados con la tecnología blockchain; ventas de productos electrónicos; ventas de dispositivos de comunicación; venta al por menor de productos de hardware; Negocio de alambre y cable; ventas de productos químicos (excluyendo productos químicos con licencia); ventas de equipos mecánicos; venta al por menor de autopartes; ventas de materiales de construcción y ornamento; arrendamiento de equipos mecánicos; importación y exportación de tecnología; importación y exportación de bienes; agencia de importación y exportación; Venta al por menor de zapatos y sombreros; venta al por mayor de zapatos y sombreros; fabricación de prendas de vestir (excluyendo aquellos que necesitan una aprobación por la ley, la operación puede ser a discreción de la empresa con una licencia comercial)
Expiración del permiso de negocio
2032/07/17
Accionistas
WANG Xinyi
Código de conducta
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir que los empleados realicen transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, la presentación de informes y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspecciones de fábrica en el lugar anunciadas y no anunciadas, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Sala de Redacción
Noticias Corporativas
La cadena de suministro internacional Co., Ltd del alto honor de Jiangsu es una compañía con más de 10 años de experiencia en ropa al aire libre. Combinamos la innovación, la durabilidad y el estilo para crear la última ropa al aire libre para los aventureros y los entusiastas de la naturaleza por igual. Suministramos principalmente las chaquetas y los pantalones de los adultos y de los niños.
Gestión
Más de 10 años de experiencia en ropa al aire libre
La cadena de suministro internacional Co., Ltd del alto honor de Jiangsu es una compañía con más de 10 años de experiencia en ropa al aire libre. Suministramos principalmente las chaquetas y los pantalones de los adultos y de los niños.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Somos fuertes en el OEM, y podemos también proporcionar servicio del ODM. Podemos fuente nueva tela y adornos basados en los requisitos de los clientes para cumplir con las últimas tendencias.
Número de líneas de producción
null
Años de experiencia en OEM / ODM
null
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